Nach meiner Meinung, ware es nach der letzten Saison der richtige Zeitpunkt sich von Sulak zu trennen. Da dieses verpasst wurde, jetzt handeln! Ist für mich der einzige Weg die Saison ins positive zu wenden.
Warum? Beginnen wir mit einer Floskel: Der Fisch stinkt vom Kopf her! Ziehen wir Bilanz von Herr Sulak seines wirkens:
Positiv, der Aufstieg in die DEL 2, mit einer Mannschaft welche keinen Trainer gebraucht hat oder mit der jeder Trainer aufgestiegen wäre.
Negativ,
Für die Zusammenstellung des Kaders ist er verantwortlich, natürlich ihm Rahmen der finanziellen Möglichkeiten. Aber sagt mir einen Spieler welcher Sulak geholt hat, der eingeschlagen hat. System, was für ein System lässt er spielen?
Zusammenstellung der Blöcke, in der Vorbereitung findet man eigentlich heraus welcher Spieler mit welchem Spieler am besten funktioniert. Das haben wir bis dato noch nicht geschafft. Wirft man 3 Sturmreihen durcheinander wenn ein Spieler ausfällt, ich denke nicht.
Aufstellung: Er holt einen jungen Verteidiger, klar welcher Fehler machen darf und noch Erfahrungen sammeln muss. Aber lass ich diesen im in der Vorbereitung im Sturm Spielen? Um ihn zu Beginn der Runde in 7 Spiele garnichts spielen zu lassen, zeugt von Vertrauen. Um ihn dann im achten Spiel als Verteidiger zu bringen, clevere Lösung?
Umstellung auf weniger Blöcke um den Druck zu erhöhen. Ist es Sinnvoll gleich von 4 Blöcken gleich auf zwei zu gehen? Und hierbei dann wieder die Zusammenstellung der Blöcke?
Förderlizensen eigentlich sollte es sich rum gesprochen haben, dass man 3 Wettbewerbsfähige eigene Blöcke braucht um diese dann mit Förderlizensen zu ergänzen. Selbst diese Weisheit scheint für Herr Sulak neu zu sein
Öffentlichkeitsarbeit ein Bsp. In der Vorbereitung setzen wir einen Spieler ein welcher, welcher dann doch nicht verpflichtet wird, okay. Gehen an die Öffentlichkeit mit Aussagen, hilft uns nicht weiter, kann nicht richtig Schlittschuhe laufen, schlechte Art! Um dann wenn die Runde läuft nach ein paar Spieltage genau diesen Spieler nach zu verpflichten, auf Wunsch des Trainers. Der Spieler welcher beim letzten Spiel ein Beispiel an Einsatzfreude! Kampf, Moral u d auch noch Motivation seiner Mitspieler auffällt. Gut mit Rupp letzte Saison hat er es auch schon getan. Zu schlecht für uns weggeschickt und dann Nachverpflichtet!
Menschenführung als Team Leiter. Wer Menschen in der Öffentlichkeit so vorführt, zeigt sich selbst die rote Karte in Sachen Karakter.

Jetzt kommt wieder das liebe Geld. Lieber einen jungen Trainer oder einer internen Lösung eine Chance geben für kleines Geld, als an einen Trainergespann fest zu halten, siehe oben.
Also lasst uns jetzt die Chance nutzen und einen Neuanfang wagen und Tschüß Herr Sulak!!
Ich würde packen helfen und ihn an Bahnhof bringen.